Les objectifs visés
Coaching de dirigeant
Accompagner les dirigeants, les responsables dans :
– Leur prise de fonction
– Le développement de leur leadership et de leur efficacité
– La résolution de difficultés relationnelles et opérationnelles
– La préparation d’une intervention décisive
– Leur prise de fonction
– Le développement de leur leadership et de leur efficacité
– La résolution de difficultés relationnelles et opérationnelles
– La préparation d’une intervention décisive
Coaching d’équipe
Accompagner les équipes dans :
– Leur constitution
– Le renforcement de leur cohésion et l’amélioration de leur efficacité
– Leur adaptation aux changements internes et externes
– La résolution de dysfonctionnements relationnels et fonctionnels
– Le team building : rendre plus performante l’équipe en terme d’opérationnelle
Coaching individuel
Accompagner des personnes, à titre individuel, dans :
– L’optimisation de leurs ressources
– Le développement de leur autonomie
– L’identification de leur mode de fonctionnement et de ses effets
– Leur bilan et leur projet professionnel
